Periodegodkjenning og lønnseksport
Lær å godkjenne perioden for hver ansatt og sende timene til lønn uten feil.
Mål og hvorfor
Dette lærer du
- godkjenne dagene og periodesammendraget for én ansatt
- sjekke at lønnsartene har riktig kode for lønnssystemet
- bruke forhåndsvisningen til å se hva lønnsfilen vil inneholde
- hvorfor en eksportert periode ikke kan rettes i tidsmodulen
Lønnseksporten er det siste steget. Alt du har godkjent i perioden, blir linjer i en fil til lønnssystemet: arbeidstimer, overtid, tillegg og fravær. Hver linje får lønnssystemets egen kode. Du kan ikke eksportere før alle timelinjene er godkjent og ingen periodesammendrag står som utkast.
Etter eksporten er linjene låst, og perioden kan ikke låses opp igjen. En feil må da rettes i lønnssystemet. Gjør derfor all kontroll før du trykker Export: kontroller dagene, sjekk mot fartsskriveren og behandle regelbruddene.
Begreper
Vis meg
Bildene viser hvordan du avslutter perioden for én ansatt, hvor du sjekker oppsettet, og hva lønnsfilen vil inneholde. Ingenting er eksportert. Klikk på en del av et bilde for å se hva den brukes til.
Prøv det selv i Steptour
En interaktiv gjennomgang tatt opp i Frakt24. Du klikker deg gjennom stegene selv, og den åpnes over denne siden.
Prøv selv
Sjekk deg selv
Alle riktige gir fullført- Aldri kjør en ekte lønnseksport i testfirmaet eller i en demo. Stopp på Load Preview. Download Preview gir en prøvefil uten å låse noe.
- Vanlig supportsak: Ansattnr er tomt i lønnsfilen. Det hentes fra Accounting ID på den ansattes profil (knappen Use from resource card henter det fra ressurskortet), ikke fra Employee ID.
- Testfirmaet har lønnsperiode fra den 1. til siste dag i måneden. Kunder med lønnskjøring midt i måneden bruker ofte 16. til 15.